伴随业务的不断发展，对内部销售人才储备、能力结构和更新团队造血能力提出了全新的需求，因此源源不断地培养与造就一批适应公司业务战略的青年人才队伍，推动青年英才若颖而出就变得尤为重要。9月2日，冠林电子企业培训中心暨新生力成长营正式开营，并迎来首期新生，该成长营也标志着冠林电子建立起特有的销售人才培养体系。

开营首日，来自总部的三位讲师为全营讲授开营第一课，引领新生们走进冠林电子的发展历程与企业文化，分享人力资源体系与人才价值观，传递企业发展导向，让新生们融入公司氛围，建立文化认同。

在接下来的四周时间里，讲师将重点围绕销售角色定位、主营业务介绍、行业知识分享、项目运作流程、专业知识讲授、职业素养修炼等关键模块，采取课堂讲授、研讨交流、实地参观、考试测验的形式开展集中培训，延伸销售业务培训前后端，努力提高新生销售技能，为新生未来实战打下坚实基础。